Onderwerpen > Jongerenparticipatie en co-creatie

Jongerenparticipatie en co-creatie

Ook als het gaat om jongerenparticipatie en co-creatie is het fijn om tijdens het opstarten van je MDT-project bepaalde informatie bij de hand te hebben. Vanaf de start is MDT in co-creatie ontwikkeld met jongeren, maatschappelijke organisaties, onderwijs, gemeenten, bedrijven en de rijksoverheid. Gedeeld eigenaarschap is de basis en de kracht van MDT. Waarom? Met jongerenparticipatie en co-creatie zorgen we er samen voor dat MDT goed aansluit bij de samenleving die continu verandert, en de wensen en behoeften van jongeren en de organisaties die MDT mogelijk maken.

De MDT-werkwijze: co-creatie en participatie

Als programma betrekken we bij alle relevante ontwikkelingen en vraagstukken degenen die er in de praktijk mee te maken krijgen. Deze werkwijze maakt het MDT-programma uniek. Vanuit het landelijke MDT-team vragen wij MDT-organisaties om actief met ons mee te denken of te doen. Dit doen we op verschillende manieren, bijvoorbeeld met vragenlijsten, diepte-interviews en co-creatiesessies. Weet dat je ons ontzettend helpt als je meedoet!

Jongerenparticipatie bij MDT

Binnen MDT kunnen jongeren op een laagdrempelige en veilige manier meepraten, meedoen en meebeslissen over zaken die voor hen belangrijk zijn, zoals de invulling van het MDT-traject. Dit gebeurt in een omgeving waar zij  zeggenschap en eigenaarschap ervaren, andere jongeren ontmoeten en ontdekken dat ze meer kunnen dan ze dachten. Deze betrokkenheid maakt MDT niet alleen leuker en leerzamer, maar ook betekenisvoller en beter afgestemd op wat jongeren nodig hebben.

Bij MDT staan jongeren centraal. Op basis van hun eigen interesses kiezen jongeren zelf welke MDT het beste bij hen past. Jongeren zijn experts van hun eigen leven. Hun ervaringsdeskundigheid geeft een uniek inzicht. Door trajecten met, door en voor jongeren te ontwikkelen benut je het potentieel maximaal: met positieve impact voor jongeren, professionals en de maatschappij.

De effecten van jongerenparticipatie

Het effect op jongeren: op korte termijn ervaren jongeren een toename in engagement, eigenaarschap en empowerment. Jongeren ervaren dat zij een gezamenlijke stem hebben. Dit kan op lange termijn zorgen voor een toename in vertrouwen in anderen, toename in zelfredzaamheid en meer betrokkenheid bij de maatschappij en verantwoordelijkheid naar anderen.

Het effect op de samenleving: door jongeren te betrekken ontstaat er op korte termijn beter passend beleid en is er een toename in sociaal vertrouwen. Op lange termijn leidt dit tot een toename in de sociale cohesie en een beter functionerende democratie.

Bron: NJR

Hoe krijgen jongeren een stem bij jouw MDT?

Jongerenparticipatie is onderdeel van de MDT-werkwijze. Dat betekent dat ook bij jouw MDT-organisatie en -traject jongeren op een laagdrempelige manier moeten kunnen meedoen, meepraten en meebeslissen. Zo blijft jouw MDT ook aansluiten bij de behoefte van jongeren en wordt het een succeservaring voor hen. Er is geen perfecte vorm van jongerenparticipatie. De gekozen vorm hangt samen met een aantal overwegingen. Daarom vragen we de MDT-projecten om te reflecteren op het leren en experimenteren rondom jongerenparticipatie. We moedigen je aan om dat vooral samen met jongeren te doen!

Om je op weg te helpen: NJR’s bouwstenen voor betekenisvolle jongerenparticipatie kunnen een goede leidraad zijn voor hoe je jongerenparticipatie vormgeeft binnen je project.

En hier deelt ZonMw een aantal geleerde lessen vanuit andere MDT-organisaties over op welke manier je jongeren een stem kunt geven in jouw project.

Wat werkt goed bij het vormgeven van jongerenparticipatie?

Uit MDT-onderzoek blijkt dat:

•Jongeren die mee kunnen doen, meepraten en meebeslissen, meer talenten ontwikkelen, zich  meer gewaardeerd voelen en hun MDT-ervaring een hoger cijfer geven.

• Participatie aantrekkelijk en toegankelijk is wanneer de activiteiten, projecten of vormen van inspraak aansluiten bij de voorkeuren van de specifieke doelgroep (bijvoorbeeld per thema, leeftijdsgroep of rol die jongeren willen vervullen).

• Het belangrijk is om transparant te zijn over de invloed die jongeren hebben: of het nu gaat om meedenken, meedoen of meebeslissen – wees vooraf helder waar jongeren inspraak hebben (en waarin niet) en wat er met hun inbreng gebeurt.

• Om recht te doen aan de verscheidenheid van jongeren binnen jouw organisatie, het belangrijk is om te zorgen voor een diverse en representatieve groep jongeren. Daarbij moet iedere jongere gestimuleerd en ondersteund worden om vanuit zijn of haar eigen kracht en ervaring een waardevolle bijdrage te leveren.

Veelgestelde vragen over werkwijze

Vragen, opmerkingen of tips?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief