Onderwerpen > De 3 pijlers van MDT
De 3 pijlers van MDT
De 3 pijlers van MDT zijn:
- iets doen voor een ander en/of de samenleving,
- talentontwikkeling,
- betekenisvolle ontmoetingen.
De kwaliteit van een MDT-project hangt onder andere af van de invulling van deze drie pijlers. Samen met vijf extra kwaliteitselementen zijn ze de essentie van MDT. Lees hier meer over de kwaliteitsvisie. Als MDT-organisatie ben je verantwoordelijk voor het goed uitwerken van alle drie de pijlers binnen het project. Een waardevolle, maar misschien ook lastige taak. MDT helpt je daarom graag op weg.
In het document dat je hieronder kunt downloaden, staan we stil bij de definitie en doeleinden: wat verstaat MDT onder deze pijler en wat hoopt MDT ermee te bereiken? Daarna komen de succesfactoren aan bod. Vervolgens worden per pijler drie handvatten besproken, als aanvulling op de succesfactoren. De handvatten komen uit de (MDT-)praktijk en/of uit wetenschappelijke literatuur naar voren. Zo kun je geleerde lessen meteen in de praktijk brengen.
Downloads
Samen staan de pijlers sterker
MDT ziet er grote meerwaarde in als de drie pijlers binnen een MDT-traject aan elkaar verbonden worden. Iedere pijler op zichzelf heeft een belangrijke waarde, maar de waarde van MDT is groter door de combinatie van alle drie de pijlers. Dit vanwege de manier waarop de pijlers elkaar kunnen versterken.
De pijlers kunnen elkaar op verschillende manieren versterken. Denk aan het inzetten van de ontwikkelde vaardigheden en talenten (pijler talentontwikkeling) bij de vrijwillige activiteiten die een jongere uitvoert voor een ander en/of de samenleving (pijler iets doen voor een ander). Of denk aan jongeren die tijdens het ontmoeten van andere mensen (pijler betekenisvolle ontmoetingen) kunnen oefenen met de sociale vaardigheden die de jongeren graag willen ontwikkelen tijdens hun MDT-traject (pijler talentontwikkeling). Denk tot slot aan het faciliteren van ontmoetingen (pijler betekenisvolle ontmoetingen) tussen de jongeren en de doelgroep waar de jongeren zich voor inzetten tijdens het MDT-project (pijler iets doen voor een ander).
Juist de verschillende manieren waarop ieder MDT-project de pijlers invult, is wat MDT zo mooi maakt. MDT is daarom ook altijd op zoek naar mooie voorbeelden van hoe in MDT-projecten de pijlers vorm krijgen en worden ingevuld. Wil je jouw ervaringen of verhaal delen? Neem dan contact op met ons via mdt@doemeemetmdt.nl.